Att arbeta för ett stigmatiserat företag

Abstract

Anställda med yrken som i sig inte är stigmatiserade men som arbetar för stigmatiserade organisationer är en negligerad grupp människor i arbetslivsforskningen. Dessa personer tvingas ofta att hantera det stigma som organisationen spiller över på dem, framför allt i relationer med ytligt bekanta. En respondent på ett krigsmaterielföretag säger: ”Jag har varit med om att folk har vänt ryggen mot mig, när jag berättar var jag jobbar”. I dessa möten blir jobbet, som ofta är en viktig del av en persons sociala identitet, något som måste hanteras med försiktighet. Artikeln handlar om hur dessa personer resonerar kring och i praktiken hanterar denna stigmatransfer. Den bygger på Erving Goffmans arbeten om stigma, på tidigare forskning om stigmatiserade yrken och på intervjuer med anställda vid ett krigsmaterielföretag och två företag i den pornografiska branschen.