Skip to main content Skip to main navigation menu Skip to site footer
Arbetsmarknad & Arbetsliv
  • Current
  • Archives
  • Submissions
  • Announcements
  • About
    • About the Journal
    • Editorial Team
    • Contact
    • Open Access
    • Order print compilation
    • Order print issues
    • Privacy Statement
Search
  • Register
  • Login
  1. Home /
  2. Archives /
  3. Vol. 21 No. 2 (2015): Arbetsmarknad & Arbetsliv

Vol. 21 No. 2 (2015): Arbetsmarknad & Arbetsliv

Published: 2018-07-24

Introduktion

  • Introduktion till nr 2 2015

    Ann Bergman, Birgitta Eriksson
    4-6
    • PDF (Svenska)

Artiklar

  • Arbetsuppdrag och återhämtning i välfärdstjänstearbete

    Gunnar Aronsson, Lars Ishäll, Sara Göransson, Petra Lindfors, Eva Charlotta Nylén, Magnus Sverke
    7-25
    • PDF (Svenska)
  • Kritik på arbetsplatsen – efterfrågas och motarbetas

    P-O Börnfelt
    26-41
    • PDF (Svenska)
  • Lydnadsmodus på Arbetsförmedlingen – En kontextualisering av funktionell dumhet

    Roland Paulsen
    42-57
    • PDF (Svenska)
  • Unga långtidsarbetslösa och det individualiserade ansvaret

    Jennifer Hobbins
    58-72
    • PDF (Svenska)

Debattinlägg

  • Bevara bredden i svensk arbetslivsforskning

    Lena Abrahamsson
    73-78
    • PDF (Svenska)

Recensioner

  • Recension av publikationen Lean i arbetslivet av Per Sederblad (red)

    P-O Börnfelt
    79-81
    • PDF (Svenska)
  • Recension av publikationen De mest lämpade: en studie av doktoranders habituering på det vetenskapliga fältet av Anna Peixoto

    Ann Bergman
    82-87
    • PDF (Svenska)

Make a Submission

Make a Submission

online-publicering

Online pre-publicering

Language

  • English
  • Svenska

link

WebblänkarFALF
Forte
Svenska ilera

NORDIC LABOUR JOURNALS
Nordic Journal of Working Life Studies 
Tidsskrift for arbejdsliv (Denmark)
Søgelys på arbeidslivet (Norway)
Työelämän tutkimus (Finland)

ISSN (print): 1400-9692

ISSN (online): 2002-343X

More information about the publishing system, Platform and Workflow by OJS/PKP.