Arbetsmarknadens funktionssätt och arbetsmarknadspolitiska insatser

Abstract

Hur bör arbetsförmedlingarna agera på en arbetsmarknad där nätverk, personliga kontakter och social kompetens blir allt viktigare vid personalrekrytering? Vilken betydelse får den internetbaserade förmedlingsverksamheten i detta sammanhang? Hur bör olika arbetsmarknadspolitiska program prioriteras? Detta är några av de frågor som diskuteras i artikeln, där dels utrednings- och forskningsresultat används som grund för resonemangen, dels mångårig personlig erfarenhet från den arbetsmarknadspolitiska verksamheten.