Användningen av inhyrd arbetskraft i Sverige
Abstract
Sedan drygt 20 år är det möjligt för arbetsgivare att hyra in personal från bemanningsföretag. Även om branschen fortfarande diskuteras och ifrågasätts, främst från fackligt håll, är användningen av inhyrd personal inget uppseendeväckande. Notiser i dagspressen om arbetsgivare som beslutat hyra in, eller beslutat att avsluta inhyrningen, är inte sensationella företeelser. I vilken utsträckning arbetsgivare använder inhyrd personal finns det dock begränsad kunskap om.
Downloads
Downloads
Published
2018-07-24
How to Cite
Håkansson, K., & Isidorsson, T. (2018). Användningen av inhyrd arbetskraft i Sverige. Arbetsmarknad & Arbetsliv, 22(3/4), 47–67. Retrieved from https://journals.lub.lu.se/aoa/article/view/17715
Issue
Section
Artiklar