Frihandel, sociala klausuler och annan internationell arbetsrättslig reglering

Abstract

Under de senaste decennierna har förutsättningarna för världshandeln radikalt förändrats. Ny teknisk utveckling, nya organisationsformer och minskade handelshinder har givit nya möjligheter till rörlighet över gränserna för investeringar, varor och tjänster. Denna globalisering av ekonomin och den därmed ökande internationella konkurrensen har gjort det svårare att genom nationell reglering upprätthålla en hög arbetsrättslig skyddsnivå. Bland annat mot bakgrund härav har behovet av internationell arbetsrättslig reglering under senare år påtalats inom en lång rad internationella organisationer och vid andra internationella fora. I artikeln belyser författarna i vilka sammanhang behovet av sådan reglering har diskuterats och vilka resultat, i form av föreslagna eller antagna konventioner och andra rättsakter, diskussionen har givit. Vidare analyserar författarna vilka lärdomar som kan dras av diskussionen.