Vill vi jobba till 65 - eller kanske längre?

Arbetsförhållandens betydelse för äldre medelålders kvinnors och mäns preferenser

Abstract

Hur arbetsförhållanden och attityder till arbete och privatliv påverkar äldre medelålders kvinnors och mäns preferenser när de skulle vilja gå i pension analyseras i denna artikel. Vill de sluta före normal pensionsålder eller önskar de även arbeta efter den? Resultatet visar på att de mekanismer som håller kvar människor i respektive trycker ut dem från arbetslivet till stora delar är könsskiljande. Kvinnor skulle till exempel vilja sluta arbeta i förtid därför att de anser sig ha påfrestande arbeten, medan män vill sluta därför att de inte längre upplever sig vara önskvärda eller behövda i arbetslivet.