Lite skit i hörnen - om hotellstäderskors individuella motstånd

Abstract

Arbetsrelaterat motstånd bland anställda är ett fenomen som existerar i princip i alla arbetsorganisationer. Trots det finns det få skandinaviska fältstudier som beskriver fenomenet. Med utgångspunkt i deltagande observation visar föreliggande artikel att de till synes lojala städerskorna utarbetat en rad motståndsaktiviteter, som i sin tur bemöts med ständiga kontrollförsök från ledningens sida. De anställdas motståndsaktiviteter är att karaktärisera som dolda och individuella, vilket förklaras av frånvaron av grundläggande förutsättningar för organiserade och kollektiva motståndshandlingar.