Uppfattningar om yrken - en fråga om social distans?

Abstract

Vilken syn har folk i allmänhet på undersköterskans, affärsbiträdets, industriarbetarens och skattetjänstemannens jobb? Tycker man att deras jobb är värdefullt för samhället, är det välbetalt, är det psykiskt påfrestande? Har män och kvinnor samma syn? Och vilken betydelse har den egna erfarenheten av de olika jobben? I artikeln analyseras dessa frågor utifrån ett empiriskt material. Det visar sig här att social distans - såväl vertikal som horisontell - tycks ha stor betydelse för bedömningarna. De har som har en lägre position i klasshierarkin gör mer positiva bedömningar än de som själva har ett visst yrke. Omvänt tenderar individer som befinner sig högre i klasstrukturen att bedöma ett arbete som sämre än dess innehavare gör.