Den nya arbetsmarknadspolitiken i Jämtlands län

En summering av länsarbetsdirektören

Författare

  • Toni Ivergård

Abstract

Arbetsmarknaden är stadd i mycket snabb förändring. Kompetensbehoven inom industrin och i arbetslivet i övrigt förändras kontinuerligt. Vi kan förvänta oss att förändringstakten kommer att öka än mer under de närmaste åren. Detta gäller i lika hög grad Jämtlands län, som Sverige och övriga Europa. Behoven att komma till rätta med de strukturella problemen, att anpassa arbetskraftens kompetensutbud till företagens efterfrågan, är extremt stora. I det följande ska jag beskriva några preliminära erfarenheter av de försök som syftar till att skapa nytänkande i arbetsmarknadspolitiken i Jämtlands län. Huvuddelen av de nya angreppssätten introducerades under våren och hösten 1997 och har således pågått under cirka ett år vid tiden för denna sammanfattning.

Nedladdningar

Nedladdningsdata är inte tillgängliga än.

Downloads

Publicerad

2022-10-18