Är utländska medborgare segmenterade mot atypiska arbeten?

Abstract

Under de senaste årtiondena har den svenska arbetsmarknaden kännetecknats av en allt större andel sk atypiska arbeten. Till atypiska arbeten räknas vanligen alla de arbeten där individen inte är fast anställd eller arbetar heltid under hela året. Artikeln beskriver utvecklingen av atypiska arbeten - här definierat som tillfälliga anställningar eller korta deltiderför utländska medborgare relativt svenska medborgare under perioden 1987-2000. En slutsats är att det föreligger påtagliga skillnader mellan svenska och utländska medborgare, i synnerhet utomnordiska medborgare. Vidare diskuteras ett antal möjliga förklaringar till, och konsekvenser av, dessa skillnader.