Vol. 26 No. 1 (2020): Arbetsmarknad & Arbetsliv

View Vol. 26 No. 1 (2020): Arbetsmarknad & Arbetsliv

Published: 2020-04-24

Introduktion

Integration, attraktivt arbete, emotionellt arbete, digitalisering och arbetskvalitet samt effekter av en strejk

Ann, Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson, Kristina Palm

5-7
- PDF (Svenska)

Artiklar

Interprofessionellt arbete och standardisering: spänningar i kvalitetssäkring av samhällsorientering för nyanlända

Linnéa

8-29
- PDF (Svenska)
Anställningsbidrag: integration eller etnisk segmentering?

Olle Frödin, Anders Kjellberg

30-52
- PDF (Svenska)
Med stallet som arbetsplats: om attraktivt arbete i hästnäringen

Åsa Bergman Bruhn, Alexis Rydell; Ing-Marie Andersson; Cecilia Lindahl

53-69
- PDF (Svenska)
”När jag slutar känna, är det dags att byta jobb!” Om begravningsentreprenörers känsloregler och känslohantering

Anneli Öljarstrand

70-89
- PDF (Svenska)
Digitalisering och arbetskvalitet: Två kvalitativa fallstudier inom svensk tillverkningsindustri

Roland Ahlstrand

90-108
- PDF (Svenska)

Essä

Den första strejken och dess följdverkningar Taylor får stå till svars inför landets folkvalda

Gunnela Westlander

109-122
- PDF (Svenska)

Recensioner

Recension av doktorsavhandling Beyond Retrenchment: Multi-Pillarization of Unemployment Benefit Provision in Sweden av Jayeon Lindellee

Mattias Bengtsson

123-127
- PDF (Svenska)
Granskning av boken Arbete och välfärd – ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige av Åke Sandberg

Sven Hort

128-131
- PDF (Svenska)
Granskning av boken Arbete och välfärd – ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige av Åke Sandberg

Carin Håkansta

132-134
- PDF (Svenska)
Granskning av boken Arbete och välfärd – ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige av Åke Sandberg

Töres Theorell

135-138
- PDF (Svenska)
Granskning av boken Arbete och välfärd – ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige av Åke Sandberg

Barbara Czarniawska

139-142
- PDF (Svenska)
Granskningsrespons: Arbete och välfärd – ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige

Åke Sandberg

143-146
- PDF (Svenska)