Hoppa till huvudinnehåll Hoppa till primär navigationsmeny Hoppa till sidfot
Arbetsmarknad & Arbetsliv
  • Senaste numret
  • Arkiv
  • Stilregler
  • Inbjudan till temanummer/utlysningar
  • Om
    • Om tidskriften
    • Redaktion
    • Kontakt
    • Öppen tillgång
    • Beställ prenumeration
    • Beställ tidigare nummer
    • Integritetspolicy
Sök
  • Registrera
  • Logga in
  1. Hem /
  2. Arkiv /
  3. Vol 17 Nr 2 (2011): Arbetsmarknad & Arbetsliv

Vol 17 Nr 2 (2011): Arbetsmarknad & Arbetsliv

Publicerad: 2018-07-25

Introduktion

  • Introduktion till nummer 2 2011 (temanummer FALF)

    Lena Gonäs, Jan Ch Karlsson
    7-9
    • PDF

Artiklar

  • Japaner, japaner… Kulturens betydelse vid övergång till Toyotainspirerad lean produktion i ett japanskägt företag i Sverige

    Margareta Oudhuis, Anders Olsson
    11-27
    • PDF
  • Långtidssjukskriven – en uppföljning av 265 000 långtidssjuka

    Sten Gellerstedt
    29-44
    • PDF
  • Gemensam handling för hållbar förändring – tillämpad genusforskning i ett innovationssystem

    Ewa Gunnarsson
    45-57
    • PDF
  • ”Självständiga lärosäten”: Om de förändrade villkoren för högre utbildning och universitetens normalisering

    Michael Allvin, Fredrik Movitz
    59-73
    • PDF

Recensioner

  • Recension av Gunnar Gillbergs publikation Individualiseringens villkor: Unga vuxnas föreställningar om arbete och självförverkligande

    Ann Bergman
    75-80
    • PDF
  • Recension av publikationen Perspektiv på arbetsmiljöarbete av Sven Åke Hörte och Marita Christmansson

    Ole Henning Sørensen
    81-83
    • PDF

Skicka in bidrag

Skicka in bidrag

online-publicering

Online pre-publicering

Språk

  • English
  • Svenska

link

WebblänkarFALF
Forte
Svenska ilera

NORDIC LABOUR JOURNALS
Nordic Journal of Working Life Studies 
Tidsskrift for arbejdsliv (Denmark)
Søgelys på arbeidslivet (Norway)
Työelämän tutkimus (Finland)

ISSN (tryck): 1400-9692

ISSN (online): 2002-343X

Mer information om det här publiceringssystemet, Plattform och Arbetsflöde av OJS/PKP.