Gillberg, Gunnar, et al. “Institutionella Logiker Och målkonflikter Vid införande Av Nya Riktlinjer för Personalutveckling”. Arbetsmarknad & Arbetsliv, vol. 25, no. 3-4, Dec. 2019, pp. 48-66, https://journals.lub.lu.se/aoa/article/view/20173.