Eriksson, B. (2018) ”Flexibilitet – ett exempel från forskning om flexibla organisationer och dess konsekvenser för arbetsmiljön”, Arbetsmarknad & Arbetsliv, 13(3/4), s. 43–56. Tillgänglig vid: https://journals.lub.lu.se/aoa/article/view/17965 (åtkomstdatum: 11 maj 2025).