Genusperspektiv på handledning av doktorander

Abstract

En enkätundersökning skickades ut bland
doktorander på Lunds Universitet för att ta reda på om det fanns
könsspecifika skillnader i vad doktorander önskade sig av sin
handledning och hur de uppfattade den handledning de fick.
Skillnaderna mellan kvinnor och män var väldigt små när
doktoranderna fick värdera olika aspekter på handledningen.
Däremot fanns det skillnader i hur de uppfattade den
handledning de fick. De manliga studenterna verkade föredra en
högre press att vara produktiv från handledarna än vad de
kvinnliga studenterna gjorde. Kvinnorna hade önskat sig mer
hjälp med kontaktskapande medan männen var nöjda med detta.